Malattia ata a tempo determinato
WebAug 16, 2024 · La circolare supplenze per l’anno scolastico 2024\2024 (nota n. 25089 del 6 agosto 2024), prevede che:. È inoltre estesa al personale a tempo determinato la possibilità di differire la presa di servizio per i casi contemplati dalla normativa (es. maternità, malattia, infortunio, etc.…)”.. Pertanto i docenti che accettano le proposte di assunzione … Web2 days ago · I commi 10 e 15 dell’articolo 19 sopra citato, dispongono che in caso di malattia, il personale assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico, ha diritto, nei ...
Malattia ata a tempo determinato
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WebMar 4, 2024 · L’importo dell’indennità INPS per i lavoratori con contratto a tempo determinato varia a seconda della durata della malattia: Per i giorni di malattia dal 4° al 20° l’indennità è pari al 50% della RMG (acronimo di Retribuzione Media Giornaliera); Per i giorni di malattia dal 21° al 180° l’indennità è pari al 66,66% della RMG. WebOct 9, 2024 · Nel secondo caso per assenza per malattia del personale docente ed ATA, assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico vige il diritto, nei limiti di durata del contratto medesimo, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50%”. Pertanto, nel caso specifico, ogni ...
http://www.cobasmarche.it/2024/04/05/assenze-per-malattia-personale-ata/ WebApr 10, 2024 · It is with deep sorrow that we announce the death of Jane M Bingham of Watertown, Wisconsin, born in Johnson Creek, Wisconsin, who passed away on April 9, …
WebJul 14, 2024 · Ferie ATA, la malattia superiore a 3 giorni le interrompe. Il personale ATA a tempo indeterminato ha diritto a 30 giorni di ferie se ha un’anzianità di servizio non … WebApr 13, 2024 · I commi 10 e 15 dell’articolo 19 sopra citato, dispongono che in caso di malattia, il personale assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente …
WebApr 13, 2024 · I commi 10 e 15 dell’articolo 19 sopra citato, dispongono che in caso di malattia, il personale assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico, ha diritto, nei limiti della durata del rapporto, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annui retribuiti al 50% e che a tale personale si ...
WebFerie. Assenza per malattia, personale ATA con contratto al 31 agosto o al 30 giugno. L’assenza per malattia comporta la conservazione del posto per un periodo di 9 mesi in … bowly road cirencesterWebOct 2, 2024 · Malattia personale a tempo determinato: quali differenze tra una supplenza breve e una al 30/6. Per il personale a tempo determinato è previsto un periodo di … gunbreaker materia priorityWebIl personale docente ed ATA assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche (…) ha diritto alla conservazione del … bowly restaurantWebApr 13, 2024 · I commi 10 e 15 dell’articolo 19 sopra citato, dispongono che in caso di malattia, il personale assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente … gunbreaker macros ff14WebJan 9, 2024 · Il congedo per malattia del bambino spetta a tutto il personale in servizio (sia il personale docente che quello ATA): spetta al lavoratore a tempo determinato (anche per supplenza breve) che indeterminato, con uguali diritti. Superfluo aggiungere che per il personale assunto a tempo determinato i diritti sono limitati alla durata della nomina. Il … gunbreaker iconWebJul 2, 2024 · Il periodo di comporto, ovvero di tutela del posto di lavoro nel suo caso è di sei mesi. In questo caso il calcolo per il superamento del periodo di comporto viene fatto tenendo conto di una sola malattia che supera il periodo di comporto stesso. In questo caso quindi l’azienda ha diritto di licenziare il dipendente Francesco perché il suo ... bowlyou\\u0027s ice cream and grillWebRIPOSO COMPENSATIVO PER LAVORO STRAORDINARIO (solo per Personale ATA) FESTIVITA' SOPPRESSE L. 23/12/1977 n. 937 Congedo di maternità (si allega specifico modello di domanda) CCNL + D.Lgs n. 151/2001 Congedo per malattia del figlio 1-3 anni 3-12 anni (si allega specifico modello di domanda) gunbreaker location